迟到的2018年总结

    没到过了元旦，网上就充斥着各种年度总结。想起来当时在yunlai，公司给大家年度盘点的时间，还是一个蛮人性化的公司。今天已经是1月9日，这篇2018年总结，算是一篇迟到的年终盘点吧。

about work

    参照去年的格式，开始还是写写工作吧。

    今年q2的时候，对职业发展的焦虑和无聊体力活的厌恶已经到了爆发的临界点，于是出走看市场的动作成为必然。经过两次挺顺利的面试，拿到了阿里p7和平安智慧城市的offer，比较薪资来看，税前75万年薪可能就是18年我的市场价了。按照职业规划，向上前行可能是比较好的选择，选择了有leader职位的平安。岂料到后面的柳岸花明，留在了tx，在年终的时候回头看，这个选择应该是对的。也给自己敲了个警钟，可能以后的选择需要想更多东西。毕竟33岁的年纪，压力和26岁出来时相比，可能时不能承受之重。

    留在tx后，一直在思考，也一直在焦虑。思考着：

    1、自己的位置？在没有管理权限又要承担管理工作时的尺度，怎么做才是合适的。既不能越权也不能放手。感觉这也是一种修行，学习和各种人相处，适应领导和下属的性格。努力成为一个能够和所有人都相处的舒服的角色，也是满不容易的。这种状态，应该会在赋予充分的管理权限后得到很好的解决。

    2、自己该做什么？感觉，如果沉入到开发中，杂事又是扑面而来，不能安心的写代码，即使写，质量也不高。这也不是一个技术管理者的责任。如果只做杂事，技术上没有办法带领团队，又会非常没有安全感。细思极恐，这也是我在yunlai一直思考和带来焦虑的事情。好在年底的这段时间，我有点想明白了，当前还是以梳理流程，提高团队效率为第一任务，尽量为同学们打造一个舒适而积极的环境会不会更好？希望在19年上半年能够有更多体会和收获，证明这条路对自己和对团队都有好处。

    3、自己缺少什么？想来想去，最使我焦虑的应该是这个吧。前端开发多年，从当年什么都不会的初出校门之人，成长独当一面的程序员，自认为，技术尚可，至少能基本搞定碰到的问题，代码效率和健壮性都还不错。但是，当成为一个产品组的管理者的时候，到底什么才是我缺少的，技能上，心态上，是不是都OK了，这可能才是我焦虑的根源。2018已经过去了，2019希望能够能够补齐短板，更上层楼。

    总之，2019，期望自己能够缓解焦虑，找到上面问题的答案，中年危机近了的话，应该也考虑下后面的路子怎么来走了。

about life

    日子像流水一样，快速而安静的流走了。儿子终于上幼儿园了，虽然时常生病，但是整体还是再往好的方向前进。就这点来说我很高兴，老婆说，不要和别人比，我确实同意。可惜难保社会竞争的阴云早早的侵蚀到儿子无忧的天空，我有点担心。真心希望可爱，快乐的儿子，健康无忧的长大，长大后能找到让自己开心的事情做。让我静静的期待19年儿子的成长和进步吧。

    18年由于工作上很多想法和焦虑，给生活也带来了不少戾气，和儿子，老婆吼叫成了常事，而自己却不自觉。也带来了很多负面影响，好在年底的时候，开始有意识的控制心境，对儿子和媳妇好了很多。心里还是非常感谢媳妇照顾我的生活，我其实是个蛮懒的人，包容照顾里都是一丝丝爱意吧，也感谢调皮可爱的儿子，没有他，我的日子应该会少很多色彩吧。

    给爸爸妈妈打电话的频率也变高了许多，可能因为有很多事情想吐出来，又不知道从何说起。怕老人担心，不在一个城市总是不那么方便。特别是最近突然时常会想妈妈，这么大人了，可能会有点羞？也可能是无处纾解焦虑的堰塞湖？

about future

    总之，18年过去了，主题词是焦虑，或者说危机感，虽然在很多人看来这日子不错，不过人毕竟总是要有些追求，不是么？无论是追求内心平静，生活向上，幸福感，都是追求吧。不然这短短几十年人生，如何活的安宁，活的精彩？

    19年，形势可能更加艰难，希望自己能够变得更加强大，能够走出焦虑的，找到未来之路。希望家人平安喜乐，希望自己能够给老人孩子妻子强大真实的安全感。

    行文散乱，就此搁笔。     别了，我的2018，来年回首，望来路，求安宁淡然！！