2015年上半年...

2015年上半年在匆匆忙忙中度过了，这半年来，干了些什么事情，学习了一些什么，做了些什么“坏事”，走了哪些弯路，都是时候好好的总结一下，偶尔拿出一个下午，找一个安静的地方写一些总结，也是不错的选择。

近半年来：

在工作中

1、逐渐从开发组长的角色转变到项目PM的角色:开发组长是技术职位，只要关注各种技术即可，各类疑难杂症，各种解决，项目pm关注项目的风险管理，项目的进度，项目的人力，团队的打造等等各个琐碎的方面，同时应付这两个方面让人有点应接不暇，人的精力毕竟是有限的，两方面都想做，两方面都做不好，这样还不如精于一道，这也是今年1~4月份我最痛苦和焦虑的地方。通过半年的摸索，有了一些新的感悟，敏捷团队的最终目标，也许真的是可以实现的。

2、对架构的领悟上有了一些不同之前的理解：架构之所以为架构，可以说是为了具体业务来服务的，产品的方向就像架构的基石，如果没有所谓的基石，是什么也无从谈起的。和建筑一样，如果已经盖了3层，上面改了设计，推倒重来相对还比较容易，但是一旦地基打错了，重新打地基的成本可能要高上许多。

3、在如何评价人，如何带好人，如何留住人方面有了一些新的感觉和理解：如何评价人直接决定了你认为这个人的价值所在，决定了如何去培养他，进而留住对公司有价值的人，让这些同学与公司一起成长，当他们离开的时候不会说，这个公司好坑，在那里没有学到什么，浪费了青春。感觉上带技术同学，还是从技术和职业素养方向上去做可能会好一些，毕竟技术是一个更新换代很快的东西，而职业素养和做事的方式方法，将会让年轻的孩子们受益终身。

4、在一家公司的如何运作的方面，看到了一些不同的东西：之前在大公司发现什么都是有条不紊，什么都是遵照既定流程，只要做好自己的本职工作，自己的分内事情，就可以保证公司的运作，而在中小型公司需要考虑到各种问题，不仅要把自己分内的事情做好，还要朝着100分的目标前进，才有可能把公司做大，在激烈竞争中活下来。每个人都需要贡献自己的力量，只为生存下来。

5、学会了不断的思考：之前也会思考，但是老实说思考的问题没有现在深入。思考，其实是对工作的一些总结和理解也是把工作变成事业的一种标志，之前的思考停留在工作层面，而现在的思考level更高，想的更深入，只有把工作当成事业的人，才能做到这一点吧。

以上，是半年来一些思考，以及总结，在以上各个方面还需要更进一步提炼自己，进一步提高自己，15年年终总结，我们再见。

生活中的成长

1、在14年年终总结中说的规划，半年来还算是完成的不错，bolg的数量在稳步的增长当中，技术上进度较为缓慢，了解了一些新的东西，看完了基本本该早就看完的书，学习了一些好玩的技术。

2、通过面试，了解了自己在市场中的定位，知道了自己值多少钱。

3、买了新的房子，背上了房贷，肩膀上的担子陡然沉重了起来。

4、小宝宝就要出生了，由于之前各种检查带来的小小不确定因素，其实还是有一些紧张，希望他是一个健康的小朋友，能够平安长大成人。

5、和老人的长期相处，更加磨练性格和包容的心里。

6、在带团队的过程中，进一步了解了一些与人相交的东西。

总而言之，这半年的时间如白驹过隙，眨眼之间，已经来到了7月份，和14年总结中说到的向往中的恬静优雅的生活还有有点距离。私下里有时候也在想，工作也好，事业也罢,都是生活的一部分，为了这些放弃生活，或者说挤压生活的空间，终究觉得有些不值。

最近看的《品味四讲》中说道，生，应当偶尔也要慢下来，慢慢的感觉生活，慢慢的享受工作，慢慢的做各种事情，也许只有这样才能真正发现生活中的美，才能真正有了一点点品味吧。深圳——在这个快节奏的城市中，我是不是也能偶尔慢下来，慢下来，去感受生活，去真正的活着，而不是生存。